解读企业选择人事代理的四大原因

现在，越来越多的企业选择人事代理这项服务，其中的原因不可言喻，那就是在减少成本的同时，还能为企业带来更多的经济效益，除此之外，还有那些原因呢？下面，我们就给大家简单的介绍一下。

1、企业选择人事代理后，可以增强用人单位的应变能力，可以减少企业固定员工数额，增强企业面对经营风险时的应变能力。而人事代理公司提供了一种弹性人才利用方式。

2、突破人事编制限额，满足用人需求一些属于定员定编的企业可以通过人才租赁这种用工方式招收员工，能够让企业在不扩大编制的情况下解决用工问题。

3、人事代理公司通过专业化运作可以将企业人事管理成本降低。代理人才的招募招聘、办理社保征缴、工资发放、劳资纠纷处理等人事管理，都由人事代理公司一手操办，帮助企业节约人力资源管理成本。

4、人事代理公司根据用人单位要求对应聘者进行专业化的面试评估、心理测试，为用人单位圈定合适人选后，再由用人单位进行面试，较之以往由用人单位自行组织招聘考试更为合理有效。

以上就是企业选择人事代理的四大原因，如果还在犹豫，那就好好的了解上面的这些内容，赶紧决定吧。

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